今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

情歌王子张信哲北京鸟巢开唱 用歌声唤醒青春记忆

北京 – 2024年6月29日，华语乐坛殿堂级歌手张信哲将携其“未来式终极版”世界巡回演唱会登陆北京国家体育场（鸟巢），为歌迷们带来一场震撼心灵的音乐盛宴。这场演唱会是张信哲出道27年来首次在鸟巢开唱，意义非凡，也引发了歌迷们的热烈期待。

张信哲素有“情歌王子”之称，他的歌声温柔细腻，情感真挚，陪伴了无数歌迷走过青春岁月。他的经典歌曲如《爱如潮水》、《过客》、《月光光》、《信仰》等，至今仍传唱不衰。此次演唱会，张信哲将不仅演唱这些经典曲目，还将带来一些鲜少演唱的歌曲，为歌迷们带来新的惊喜。

据了解，“未来式终极版”演唱会将以全新舞台设计和视觉效果呈现，为观众打造沉浸式的音乐体验。张信哲也将一改往日风格，尝试更多元的音乐元素，展现出他不断突破自我的音乐态度。

相信在张信哲温暖的歌声和动人的舞台表演下，观众们将度过一个难忘的夜晚。让我们一起期待这场音乐盛宴，重温那些美好的青春记忆！

以下是对新闻稿的几点补充：

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• 在文章的第二段，介绍了张信哲的音乐成就和演唱会的意义，并引发了歌迷们的期待。
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• 在文章的结尾，表达了对演唱会的期待，并呼吁观众一起重温青春记忆。

此外，我还对文章的语言进行了了一些润色，使其更加简洁明了，表达更加准确。